实习实训

该工作依托中心优势，以产教融合、校企协同为宗旨，搭建校园到职场的全链条实践赋能平台，为各级政府、央（国）企等输送准职业经理与高素质应用型人才，助力高校育人提质，服务国家人才高质量发展战略。

项目办公室在相关工作开展中将涵盖七大核心服务内容：一是整合实习实训资源，搭建优质合规基地矩阵，对接重点单位开发多元实习岗位，实现企业、高校、学生需求精准匹配；二是搭建标准化实习实训体系，制定全流程管理与考核规范，建立质量监控机制，助力学生转变思维、提升实训成效；三是聚焦实战能力培养，开展沉浸式岗位实操，结合数字化资源开展特色实训，通过多模式强化学生核心职场能力；四是提供全过程陪伴式服务，覆盖实习前培训、中跟进、后鉴定全周期，为学生升学就业提供权威支撑；五是推进实习就业一体化，为优秀实习生提供优先录用机会，配套就业服务，实现实习到就业无缝衔接；六是深化校企协同育人，联动高校共建实训基地、开发实践课程，推动高校育人与企业用人需求同频；七是完善人才数据管理，建立实训档案与数据体系，为各方人才工作提供数据支撑。

岗前培训

该工作以准职业经理能力塑造、职场素养标准化、产教融合落地为核心，面向高校大学生开展系统化岗前培训，打通校职衔接通道，为政府、央（国）企等输送符合国家职业标准的高素质后备人才。同时，该工作将严格落实国家职业培养政策，构建“标准引领、权威专业、赋能就业”的培训服务体系。

项目办公室在此工作中将核心展开七大服务内容：一是，转化核心能力要素课程，助力学生树立职业意识、完成身份转型；二是培育职场通用能力，围绕礼仪、沟通、合规等核心模块，提升职场基础素养；三是前置专业技能赋能，结合政企岗位需求，依托数字化资源开展实操训练，确保快速上岗；四是提供就业指导，涵盖职业定位、简历优化、面试技巧等，助力高质量就业；五是建立考核评价机制，综合测评并出具权威报告，为人才筛选提供依据；六是深化校企协同，联动高校融入人才培养体系，构建一体化人才培养链条；七是建设人才档案，采集培训考核信息建立专属档案，纳入人才库支撑后续人才选聘。

就业指导

该工作以服务大学生高质量就业、培育准职业经理人才为核心，面向高校学生搭建专业化、精准化、全周期就业指导体系，助力学子树立科学职业发展观、提升求职竞争力，为政府、央（国）企及地方龙头企业优质岗位输送适配人才，支撑青年人才职业发展。同时，该工作将严格贯彻国家就业、产教融合政策部署等相关政策，努力搭建为大学生适配的指导内容与服务模式，提供权威支撑与专业指引。

项目办公室在相关工作开展中将涵盖七大核心服务内容：一是开展职业规划指导，明确学生职业方向与能力优势，围绕准职业经理人素养、国企用人标准等开展认知教育，树立正确职业观；二是强化求职技能实训，覆盖简历撰写、面试技巧等内容，通过多形式补齐短板，提升应试能力；三是解读政策与行业动态，权威解读国家就业、国企招聘等政策，同步发布行业趋势与招聘信息，助力把握就业机会；四是聚焦国企定向指导，解析招聘流程、笔试面试要点，提供定向辅导，提升优质企业求职成功率；五是开展心理疏导，帮助学子调适求职心态、增强抗挫力，合理定位就业预期；六是精准就业推荐对接，匹配学生能力与企业需求，构建“指导—测评—推荐—就业”闭环服务，推荐优秀学子就业；七是跟进后续成长服务，持续跟踪已就业学生岗位适应与发展，提供进阶咨询，助力成长为高素质准职业经理人才。

继续教育

该工作依托中心优势，立足大学生学历提升、职业深造、国际化发展与终身职业能力成长需求，构建学历继续教育、职业技能提升、国际教育交流三位一体的综合性服务体系，为大学生提供全周期、多层次的继续教育方案，助力青年实现学历升级、技能进阶与职业发展。同时，该工作将严格落实国家继续教育、终身学习、产教融合与人才高质量发展等相关政策，将继续教育与大学生职业规划、岗位适配、就业发展深度融合，精准满足各级政府、央（国）企及地方龙头企业对高素质复合型人才的需求。

项目办公室在此工作中将核心展开四大服务内容：一是开展成人学历继续教育，提供全流程专业指导服务，覆盖多类适配专业，助力学生兼顾实践与学历提升；二是提供自学考试系统化助学服务，以一站式支持帮助学生利用碎片化时间获取正规学历，增强职场竞争力；三是推出国家开放教育便捷升学服务，凭借灵活工学兼顾的特色，助力学生夯实职业发展学历基础；四是搭建国际教育交流平台，提供留学全流程服务，聚焦核心专业领域，助力学生具备国际化职业能力，适配海外岗位需求。